Wypadek w Pracy

Nikt nie chciałby mieć wypadku w pracy, co do tego nie mamy żadnych wątpliwości, niestety czasem mają one miejsce. Wypadki w pracy często dezorganizują nasze życie ponieważ, kiedy nie pracujemy nie otrzymujemy wynagrodzenia.

Otrzymując odszkodowanie te nie zarobione pieniądze, będą stanowić jego część, wydaje się to fair.

Odszkodowanie ma na celu zrekompensowanie strat finansowych oraz doznanego bólu i cierpienia, tak dalece jak tylko mogą to uczynić pieniądze.

Mamy nadzieję, że będziemy mogli asystować Państwu w dochodzeniu waszego odszkodowania.

Nasi prawnicy zajmują się wyłącznie sprawami o odszkodowania, dlatego jesteśmy specjalistami w tej dziedzinie.

Kto wypłaca odszkodowanie?

Każdy pracodawca zatrudniający pracowników w Wielkiej Brytanii, ma obowiązek wykupienia ubezpieczenia na pracowników. To właśnie z tego ubezpieczenia wypłacane są odszkodowania.

Jednakże co jest bardzo ważne, obowiązek dowodowy spoczywa na osobie poszkodowanej i to ona musi udowodnić, że za wypadek, chociaż pośrednio odpowiedzialny jest pracodawca. Nie istnieje taryfikator, który z automatu przyporządkowuje wypadek do danej rubryki i oblicza wysokość odszkodowania.

Aby przekonać firmę ubezpieczeniową, że powinna wypłacić odszkodowanie, będziesz potrzebował firmy prawniczej, która specjalizuje się w ubieganiu o odszkodowania.

Koszty?

W przypadku wygranej pokrywa je druga strona, włącznie z wynagrodzeniem prawników. Na wypadek przegranej, już na początku sprawy zostanie wykupiona dla Ciebie polisa ubezpieczeniowa, z której zostaną pokryte wszelkie ewentualne koszty strony przeciwnej. Jeżeli przegramy nie otrzymamy żadnego wynagrodzenia za naszą pracę.

Nasi konsultanci prawni są do Państwa dyspozycji

Czekamy na Twój telefon pod numerami

0844 800 3984 (infolinia)

07599 280 599 (kom.)

e-mail: wypadek@temida-office.co.uk